张家口市人力资源和社会保障局优化营商环境27条及垣岗问题解读-pg电子试玩入口

一、垣岗贷从发布运行至本月底已经一个月了，稳就业效果如何？接下来还将发挥怎样的作用？

答：垣岗贷发布至今取得了良好的社会效果，企业咨询络绎不绝，目前已经向10户符合条件的企业发放贷款2029.9万元，稳定就业岗位249个。垣岗贷主要面向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业。除了各级人力资源和社会保障部门通过信息核查主动向中国银行分支机构提供“垣岗贷推荐企业”名单外，企业也可以自主向银行申请，人社部门将协助核实申请企业吸纳带动就业情况。除了正常缴纳社会保险，稳岗扩岗优质企业外，吸纳返乡入乡创业人员、乡村企业家、退役军人、高校毕业生等“新市民”群体和登记失业人员、城乡就业困难人员较多的企业也可以申请垣岗贷，希望通过垣岗贷的发放助力企业发展，并稳定我市就业形势。

二、近年来人社服务态度有了很大的转变，得到了群众和领导的一致好评，“人社干部走流程”是怎么开展的？

答：2021年以来，我局着眼于打造一流人社环境，聚焦人社政策落实和经办管理服务中的难点、痛点、堵点，扎实开展“人社干部走流程”活动，用心用力用情做好民生实事。一是全流程体验找准问题，局领导班子亲自抓、主动走、带头走，坚持体验流程与优化流程相结合，打破身份定位局限，用自己“多跑路”换来百姓“少跑腿”；二是聚焦政务服务简化流程，大力打造提升“线上一网办、线下一门办、个人指尖办、同城就近办、主动上门办”“五办”服务模式，企业单位线上办理事项230项，个人线上用户达到140万，社银合作网点达到283个，乡村基层服务平台项目18个；三是聚焦政商关系座谈走访，已实现处级干部走流程全覆盖，全市共走访企业1962家，召开座谈会125次，收回调查问卷1089份，征集企业诉求439个，派遣16名青年干部下基层调研暗访，走访企业14家，共发现问题21条，发放群众调查问卷104份，义务监督员反馈意见建议8条，对照“走流程”形成的问题清单、措施清单抓好整改落实，推动“人社干部走流程”出实效。

三、“垣岗在线”试运行以来已取得初步成效，那在今后，为使“垣岗在线”成为招聘、就业的新抓手，还将采取哪些措施来推动呢？

答：“垣岗在线”试运行以来，成效初显，共有新注册企业284家，提供招聘岗位808个，招聘需求人数5944人，开展线上招聘会44场，为个企双方搭建了良好的信息平台。接下来，为贯彻落实党的二十大“实施就业优先战略”的要求，我们将从供需双方、功能优化、宣传推广等角度全力推动。首先，就业供需双方来说，继续发动各县区、就业领导小组成员单位，积极引导企业注册，发布招聘岗位，更多地挖掘优质岗位，加大对求职者的吸引力；同时鼓励用户使用“垣岗在线”，促使有就业意愿，有了解就业政策需求的群体高频使用“垣岗在线”。其次，根据使用需求，不断进行功能优化，更贴合用户使用需求、使用习惯，提高使用率，另外呢，我们也在紧锣密鼓地部署建设“灵工市场”，就业形式多样化，就业信息通畅化，为灵活就业人员提供更多就业机会。最后，实施全域宣传推广，通过短视频宣传片、宣传海报，多渠道宣传推广，提升“垣岗在线”品牌知名度。“垣岗在线”也将逐步“进窗口”、“进乡镇（街道）”、“进村（社区）”、“进园区”、“进校园”，广泛提供就业创业服务等等。