一、活动时间
2023年4月
二、活动主题
服务民企促发展，扩大就业惠民生。
三、服务对象
（一）以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位。
（二）以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点，同时面向各类求职人员。
四、活动内容
（一）深化调研走访，精准掌握企业需求。充分发挥人社服务专员作用，深入走访辖区内民营企业，了解民营企业的用工现状，摸清用工服务需求和招聘岗位信息，了解招聘用工困难问题，听取意见建议。开展“人社局长进民企”活动，服务月活动期间，各级人社部门负责同志要会同工会、工商联等部门开展民营企业专题走访调研，实地了解企业生产经营、招工用工中的痛点难点。
（二）加强政策宣讲，扩大政策覆盖范围。通过现场宣讲、会议座谈等线下和pg电子试玩入口官网发布、官微推送等线上方式，运用通俗易懂的语言，广泛向民营企业宣传宣讲涉企的就业扶持政策，帮助民营企业掌握政策内容、补贴申领渠道、申领材料要求、办理时限，千方百计提高民营企业对就业政策的知晓度，引导其主动申请政策和服务。
（三）加大岗位征集，实时发布岗位信息。广泛收集招聘岗位信息，确保岗位真实性、有效性，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视行为。扩大招聘岗位信息发布范围，通过办事大厅、招聘活动现场及网站、微信等线下线上多渠道发布。对招聘岗位进行分类整理，设置分行业、分地区、分人群招聘专栏，方便劳动者获知。
（四）加密招聘频次，搭建供需对接平台。广泛组织开展各类招聘对接活动，有序增加现场招聘频次。充分利用各类线上渠道，开设民企招聘线上专场专区、开展直播带岗、视频双选等云招聘活动。组织民企进校园、进社区、进乡村，提高招聘对接的有效性。依托零工市场，开展“即时快招”招聘，强化岗位信息投放，提供组织对接、面试洽谈等“一站式”服务，保障灵活用工需求。服务月活动期间，民营企业数量较多的市（县）每周至少开展一次面向民营企业的招聘活动。
服务月活动期间，人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网（）开设“2022年全国民营企业服务月”专场，与就业在线、24365校园招聘服务（）、工会就业服务网上平台（微信小程序：工e就业）、全联人才在线和各省分会场链接。省人力资源社会保障厅将在河北公共招聘网开设“2023年河北省民营企业服务月”专场，集中发布各地招聘对接信息。
（五）优化公共服务，充分释放政策红利。进一步提高就业政策落实效率，在招聘活动现场设立就业创业政策咨询受理专区，及时受理民营企业政策申请。进一步优化就业政策经办流程，推广“直补快办”服务模式，提升政策落实精准性。及时更新并公布就业、社保等涉企事项清单，推动员工招聘、参保缴费、档案转递等企业招用员工“一件事”打包办，进一步精简人社涉企服务环节、压缩办事时间，利用河北人社一体化公共服务平台推进政策找人、无感智办、直补快办，提高民营企业享受服务的便利度，让更多企业和劳动者享受政策红利。